Hier, décrocher un diplôme universitaire apportait la certitude de trouver un emploi. Aujourd'hui, il en va autrement. Ainsi, le nombre d'embauches, restant clairement en deçà de celui que l'on pouvait observer pendant la période d'avant-crise, prouve que le secteur du travail est extrêmement incertain. Il est cependant des secteurs où les cadres échappent désormais au marasme. De fait, la banque-assurance et les télécoms vont bien, tandis que la construction ou le transport-logistique se révèlent être des domaines d'activité en mauvaise posture. Plus on monte dans la hiérarchie au sein de l'entreprise, plus le turn-over des employés augmente. La mobilité est visible. Au cours de sa carrière, un cadre est plus sujet aux mutations que d'autres catégories socioprofessionnelles. Pour la plupart des cadres, aller vivre dans une nouvelle région pour occuper un poste plus valorisant représente une situation totalement possible. Parmi les raisons citées quand on évoque cette volonté des cadres à changer d'air, on trouve l'attirance pour un autre secteur d'activité et des problèmes relationnels avec un supérieur. Il s'avère important de se focaliser sur ses atouts et sur son potentiel pour trouver une opportunité professionnelle attractive. Au fur et à mesure de votre recherche, Pleyelinterim vous prodiguera de nombreux conseils et astuces. Par exemple, il est plus intelligent de souligner ses qualités que de pointer du doigt ses critères de choix. Les contacts professionnels sont indispensables ! Aller au-devant des professionnels de votre secteur d'activité fait partie des démarches efficaces. Le marché du travail évolue constamment. C'est pourquoi il est important de se tenir au courant de ses actualités sur le site Pleyelinterim.fr.

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